Une action de formation qui ne produit pas d’effet est aussi inutile qu’un parachute qui ne s’ouvre pas !
Nous sommes agréé par le FONDS DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
En général, toutes les entreprises regorgent du personnel de talent. Cependant, il n’est pas toujours évident de trouver du personnel compétent pour, par exemple, élaborer et contrôler efficacement un plan de communication, évaluer les retombées d’une action de Communication…
Notre existence vient concilier talent et compétence. Les programmes formations et de coaching que nous vous proposons sont l'opportunité pour vos collaborateurs d'acquérir les connaissances fondamentales qui sont sous-jacentes à la Communication et leur mise en application en entreprise.
Notre offre de formation s’articule autour de quatre (4) domaines :
Notre existence vient concilier talent et compétence. Les programmes formations et de coaching que nous vous proposons sont l'opportunité pour vos collaborateurs d'acquérir les connaissances fondamentales qui sont sous-jacentes à la Communication et leur mise en application en entreprise.
Notre offre de formation s’articule autour de quatre (4) domaines :
- COMMUNICATION MEDIAS ET HORS MEDIAS
- COMMUNICATION ET EXPRESSION
- MANAGEMENT
- ACTION COMMERCIALE
Notre approche par programme
Notre offre est proposée sous la forme de programme et basée sur le concept modulaire c’est-à-dire structurée en plusieurs modules distincts dont chacun sera sanctionné par un examen de contrôle des connaissances.
Cette approche permet à l’auditeur de suivre tout ou partie d'un cursus. Notre objectif est de rendre vos collaborateurs compétents et autonomes dans leurs fonctions. Chaque module peut être suivi indépendamment des autres dans le cadre d'une acquisition ponctuelle de compétences.
Cette approche permet à l’auditeur de suivre tout ou partie d'un cursus. Notre objectif est de rendre vos collaborateurs compétents et autonomes dans leurs fonctions. Chaque module peut être suivi indépendamment des autres dans le cadre d'une acquisition ponctuelle de compétences.
Nous vous proposons 3 formules :
-
Programmes de formation Inter entreprise : Formation "standard" dans nos locaux et selon le plan de cours et la durée catalogue.
-
Programmes de formation Intra entreprise : Formation de plusieurs membres de vos équipes à former sur un thème particulier dans vos locaux ou dans les nôtres.
-
Organisation de programmes : Formation spéciale et sur mesure dans un domaine particulier de la Communication
Quelques Thèmes de Formation abordés
Nos cursus pédagogiques s’adaptent en fonction du niveau et de l’expérience des participants. Le diagnostic préalable nous permet d’ajuster la durée, les contenus et les mises en situation aux profils des stagiaires. Notre équipe reste disponible avant, pendant et surtout après les programmes de formation.
01 - COMMUNICATION MEDIAS ET HORS MEDIAS
| REF. | TITRES |
| CM-01 | Les clés des médias pour non spécialistes |
| CM-02 | L'anglais de la communication et des médias |
| CM-03 | Donner du style à vos écrits |
| CM-04 | Le chargé de communication performant |
| CM-05 | Développer votre efficacité média |
| CM-06 | Élaborer, négocier et optimiser votre Budget Communication |
| CM-07 | Pratique de la veille concurrentielle |
| CM-08 | Comment réussir ses Promotions des Ventes ? |
| CM-09 | Comment réussir un sponsoring ? |
| CM-10 | Optimisez l'efficacité de vos relations presse |
| CM-11 | Optimisez l'expression de votre identité Corporate |
| CM-12 | Anticiper les crises et réagir efficacement |
| CM-13 | Évaluer l'efficacité de vos actions en communication |
| CM-14 | Manager la communication et démontrer votre efficacité |
| CM-15 | Les outils de pilotage du service communication |
03 - COMMUNICATION ET EXPRESSION
| REF. | TITRES |
| CE-01 | Établir un bon relationnel |
| CE-02 | Faire de sa voix un atout |
| CE-03 | Faire de son image un facteur de réussite |
| CE-04 | Gérer Tensions et Conflits en Situation de conflit |
| CE-05 | Pratiquer l'écoute active |
| CE-06 | Réussir son accueil téléphonique et physique |
| CE-07 | Prendre la parole en Public |
02 - MANAGEMENT
| REF. | TITRES |
| MN-01 | Bien se connaître pour mieux manager |
| MN-02 | Les outils du nouveau Manager |
| MN-03 | Motiver et Animer son Équipe de Travail |
| MN-04 | Techniques de Conduite de Réunions |
| MN-05 | Développez l'initiative et l'autonomie de vos collaborateurs |
| MN-06 | Organiser le Travail de son Équipe |
| MN-07 | Savoir Décider et Faire Partager ses Décisions |
| MN-08 | Comment piloter efficacement le changement |
| MN-09 | Leadership et autorité en entreprise |
| MN-10 | Formation des Formateurs |
04 - ACTION COMMERCIALE
| REF. | TITRES |
| AC-01 | Vendeur, Développer vos Performances Personnelles |
| AC-02 | Gérer son temps pour une meilleure efficacité commerciale |
| AC-03 | Les Techniques de Prospection Active |
| AC-04 | Préparer & Animer ses Présentations Commerciales |
| AC-05 | Faire Face aux Clients Difficiles et S'affirmer |
| AC-06 | Les Techniques de Fidélisation des Clients |
| AC-07 | TVO ou Comment Gagner de Nouveaux Clients et les garder durablement ? |
| AC-08 | Vente d'Affaire Avancée |
| AC-09 | Pour un Management Efficace de la Force de Vente |
| AC-10 | Prospecter efficacement le Marché International |
Ils nous font confiance ...
Plus de 10 ans d’expérience auprès de clients exigeants de divers secteurs d’activité en Côte d’Ivoire et ailleurs…
